怎么样提高自己的薪水

教师的平均工资水平应当国家公务员的平均工资水平并逐步提高
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曾经有一份资料显示珠三角地区农民工的平均工资10年间只涨了67元
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某企业的职工人数比上年增加4职工工资水平提高3则该企业职工
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引起个别投资中心的投资报酬率提高的投资不一定会使整个企业的
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如何提高员工责任心
　　您可以这样做：1.检查一下你们给检查员的检验标准是不是模糊不清，或者她们理解不到位.2.关心一下她们的工作环境\劳动强度\福利待遇是不是让她们很心浮.3.她们检验出的问题能不能得到有效的反馈\处理，并且通告这个问题谁不想自己能有点用呢4.切记的一件事情就是纪律，包括出勤。

管理者应该具备哪些素质如何提高管理者的素质
　　先问我能替公司做什么11.待遇是工作绩效的副产品：一流人才创造一流利润，一流利润才有一流待遇12.积极主动的态度13.忠诚度与责任感14.做。本身应如何自处80.摒弃优越感与虚荣心81.建立并维护良好形象82.运用幽默感，能言善道83.不断学习，充实自己84.成功而不自满85.监督者须负。

怎么提高骑马与砍杀的荣誉值
　　1、打胜仗，提声望——不论是战场还是大赛，都行。2、请客喝酒长声望——在酒馆里请所有在座的来一杯。3、某些任务长荣誉，和平任务，决斗任务打完不要钱。4、释放俘虏长荣誉——指的是领主，小兵不算。5、救援村子之后不要报酬，长荣誉。

公务员读完在职研究生待遇会提高吗
　　身边有一个朋友读了在职研究生，他是机关单位的一名小科员，三年读完，拿到学位证之后，立马去教育局变更了学历信息，然后去人社局办手续，他是享受副科级待遇，第二个月就加了工资400多吧，但是据他说公车补贴什么的他还是按照科员的计算没有加。

如何提高餐饮员工员工凝聚力
　　首先就是待遇问题，同样的工作，只要是正常人都会选择待遇好的第二是要做=一=个员工喜欢的老板，同样的待遇，员工会喜欢和自己喜好的老板做事第三是完善的激励政策，这个说的很直接就是多劳多得，作的好的一定要有奖励.第四是需要人性化管理，不提倡惩罚的政策.第五舍得给员工提。

在以下选项中能够提高员工对薪酬的内部公平性的认可程度的是
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