补缴的社会保险费可在税前扣除吗

工资扣个税前要先扣社保吗
　　超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。二、单位从工资中代扣代缴的费用？根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用：1、工资的个人所得税；2、员工个人负担的社会保险费；3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费；4、法。

养老金交迟有利息是计入营业外支出还是财务费用的利息支出
　　社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”2.养老金滞纳金与税款滞纳金一样，不能在企业所得税前扣除，其本身属于与企业日常活动无直接关系的各项损失。

补充养老保险产生的所得税差异是永久性差异吗
　　可在补缴当期直接扣除。由此可以看出，企业按国家规定缴纳、补缴的基本社会保险费，不区分是医疗保险还是毁纤其他保险，都是可以税前扣除的。这个规定就使会计与税法在基本医疗保险的处理上出现了差异，这种差异是永久性的。会计上在应付福利费列支，不能在税前列支。税法上做。

工资薪金税前扣除与会计处理协调问题
　　凡没有超过企业所得税法和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的，可按企业实际会计处理确认的支出，在企业所得税前扣除，计算其应纳税。医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与。

五险一金如何补缴
　　需要通过办理社保补缴业务来将保险补齐。需要注意的是，个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后减扣除的个税才。所以离职期间可以找社保代理公司缴纳社保，避免中断。失业保险缴满一年才能用，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，如果被公司辞退，可在在。

社保补助金如何计算缴纳个税
　　大病医疗保险金：个人缴纳的大病医疗保险金是不可以在个税税前扣除。大病医疗保险金不属于个税法实施条例里列举的基本保险类，因此需要。补缴社保费用：补缴社保费用不计入个人所得税的纳税范围。企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房。

养老金交迟有利息是计入营业外支出还是财务费用的利息支出
　　第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”养老金滞纳金与税款滞纳金一样，不能在企业所得税前扣除，其。

企业年金企业所得税税前扣除标准
　　企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。二企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除；金额较大的，主管税务机关可要求企业在不。

这些汇算清缴税前扣除你做对了吗
　　社会保险费缴费记录等，以办理企业所得税加计扣除的备案手续。#为职工购买商业保险：不能税前扣除#溧水经济开发区一家企业为了保证职。税务人员按规定责令纳税人补缴上述税金并对其处以相应的罚款和加收滞纳金。#根据《企业所得税法》第八条的规定，企业实际发生的与取得。

公司承担社保部分是否可以抵税
　　企业按规定为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费可以税前扣除。《国家税务总局关于执行<；企业会计制度>；需要明确的有关所得税问题的通知》国税发【2003】45号第五条规定，企业按规定为职工缴纳的基本或补充养老、医疗、和失业保险，可在补缴当。