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一个月没有休息。按苏州市的最低工资标准我一个月应该有多少工资。

  • 施军莉施军莉
  • 2025-05-17 02:08:03
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  工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工。

在苏州交了六年的保险可以领几个月的失业金一个月多少钱
  在苏州交了六年的保险可以领取12个月的失业金,每个月可以领取的失业金金额取决于当地的最低工资标准和相关政策。根据最新的政策,苏州市失业保险金的最高标准已经上调至2280元/月,最低标准则为975元/月。具体的领取金额会根据失业保险的缴费年限和金额来确定。如果您想了。

我在苏州工作三年失业金能领几个月多少钱一个月
  在苏州工作三年,失业金能领取六个月,每月金额根据失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。失业保险金的领取期限与缴费年限有关,累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年。

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  一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。其中,2月3日至9日,2月3日至7日为工作日,企业应当视同劳动者正常劳动并支付工资。2月8日、9日为休息日,。

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  克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二拒不支付劳动者延长工作时间工资的;三低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动。

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  普通操作工,5天8小时,一个月1140,苏州最低标准。不过也有更高的,可以自己上网或人才市场找找看。

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  休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。#《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付。

苏州地区采购一般工资多少是厂里发的实的工资不是另外的虚的
  基本工资不低于最低工资标准,按9.5/小时,一周40小时算,一个月不低于1600,加上绩效提成,这个每个公司的标准都不一样,采购的话提成是很高的,最差的一个月工资不低于3000.

苏州电子厂工资哪里高啊
  苏州电子厂基本工资都差不多,加班都是以苏州最低工资标准1530计算,穿无尘服的高一点,苏州这边加班多的企业有达方,达昌,维信,一个月工资4000左右

现在苏州大智的工资太低了每月累死累活才发几块请问这违法吗苏州
  是啊,听说现在是950吧?没办法啊,现在人家一个月拿300多的都有啊,觉得少的人家会叫你走人,想做的人多呢。哎,没办法,人多岗位少,只有岗位挑人,人没资格调岗位啦。除非你有正真的能力或者权利