加班该怎么办我们是上六休一每天都强制加班3小时以上一个月要

我们公司每天强制加班虽然说给加班费我也不爱加班我是新来的每天
　　看看是否能找到一个双方都满意的解决方案。寻求同事支持：如果你的同事也有同样的困扰，你们可以一起向公司提出这个问题。集体的力量往往比个人的力量更大。记录加班情况：如果你的公司确实有权利强制员工加班，那么你应该记录下每次加班的时间和日期。这样，当你需要向公。

实习期强制加班违法吗
　　实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之。

我是一个实习生强制让我加班
　　加班是要付加班费的，但是呢现在社会很多都没有加班费，尤其是你一个实习生，实习生的定义其实就是廉价劳动力，忍了吧。都是这么过来的。

高中学校强制星期六要学生加班我们应该怎么办
　　我们也是啊，可是我觉得反正都是要学习的，在那里不是都一样吗，而且星期六的课程轻松些，我们都是考试啊，或者上几节课的，如果你觉得不喜欢的话，你也可和校领导说说，问问他们的意见，看看怎么解决。

公司领导强制要求连续加班到晚上12点有加班费但是怕身体吃不消
　　在中国，如果您遇到公司领导强制要求连续加班到晚上12点，并且您担心身体吃不消，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：与公司沟通：首先，。通过沟通可能会找到一个双方都能接受的解决方案。寻求工会帮助：如果您所在的公司有工会组织，您可以向工会寻求帮助。工会通常会代表。

我在某公司工作快7个月了公司没和我们签合同还天天强制加班还没
　　如果自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付两倍的工资。同时，如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立书面劳动合同，则应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。此外，用人单位安排加班的，应当按。

劳务派遣到第三方工作强制加班不给加班费怎么投诉
　　您好！用工单位安排您加班的，应当支付您加班费。不支付加班费的，您可以向劳动监察大队投诉。投诉前，请收集好相关证据材料。希望回答对您有帮助！

公司强制加班不加班就算旷工我该怎么办而且还要扣钱
　　用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《北京市工资支付规定》第十四条用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：一在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班。

回复单位强制我们加班当月超过36小时我们应该怎么办
　　也要摆它一道只要你拿到公司的赔偿我敢打赌跟风的绝对多这个事情一处理不好就是人事地震保证倒塌出口恶气也好接着闪人啥事等人及你可以当出头鸟但是只要撤的及时对你有利无害不说废话了做不做在你累出个啥病来也不关我们的事是不是？一定要收集好强制加班的证据