2019年上海外来从业人员交社保基数是多少

上海外来人员交的社保包含哪几部分想知道有关社保的详细信息
　　上海外来从业人员社保分2种，三险和五险，外地城镇户口缴纳五险，外地农业户口缴纳三险。五险：养老、医疗、失业、工伤、生育个人缴纳部分。养老8%+医疗1%公司部分缴纳比例为：28.5%养老22%+医疗6%+工伤0.5%2012年4月1日期五险缴费基数下限2599元上限12993元；三险。

上海社保怎么交
　　基数及比例，按上海市现行规定执行。单位与个人共同缴纳社保费用，统一由单位代缴。2.按灵活方式参保•本市户籍，男性未满60周岁，女性未满55周岁。①从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就。

上海是外来人员综合保险怎么缴纳
　　上海外来人员综合保险的缴纳方式相对固定，主要是由用人单位来进行缴纳。以下是具体的缴纳流程和相关信息：缴纳流程：用人单位需要为使用的外来从业人员缴纳综合保险费。缴纳综合保险费的基数通常是上年度全市职工月平均工资的60%，用人单位按照这个基数的12.5%来缴纳综。

上海市建筑行业外来人员社保保险应怎么办理
　　2012年4月1日起在沪施工企业外来从业人员停止参加本市外来从业人员综合保险，改为参加本市城镇职工基本社会保险，相关费用由用人单位和个人共同承担。按照5年过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：用人单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中单位缴费。

上海外来人员综合保险缴费问题
　　上海外来人员综合保险的缴费问题主要包括以下几点：缴费基数：外来从业人员的缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%至300%。缴费基数由单位确定，但不得低于上海市人力资源和社会保障局公布的最低缴费基数。缴费比例：外来从业人员综合保险的缴费比例为21%，其中单位。

上海社保现在每月应交多少钱
　　非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为233811688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。2012年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言：养老保险。

上海市外来从业人员综合保险和上海社保有什么不一样
　　保障内容不同：上海市外来从业人员综合保险主要包括工伤、医疗、养老、失业等保险项目，而上海社保则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种。待遇水平不同：由于缴费基数和比例的不同，上海市外来从业人员综合保险的待遇水平相对较低，而上海社保。

上海外来从业人员综保转社保5年过渡方案请详解
　　2011年度个人缴费基数为1558元，缴费比例为37.5%，其中单位缴费比例为28.5%，个人缴费比例为9%。过渡期后的规定：过渡期结束后，企业必须按照正常的社保缴纳基数为员工缴纳社保费用。员工也可以要求人事部门不进行过渡，只要企业同意即可。综上所述，上海外来从业人员综保。

我是外来人员请问如何自己在上海办理社保
　　您可以自行缴纳社保费用。上海市允许年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁的非全日制从业人员等灵活就业人员参保上海市灵活就。这种方式适合那些没有固定雇主或者不想直接与用人单位签订劳动合同的外来人员。请注意，上海市的社保缴纳比例和缴费基数相对较高，因此。

请问上海外来人员办理社会保险公司和个人的交费比例是多少
　　上海城保缴费比例为：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。