签了合同但是不想去上班该怎么办

花10万通过第三方劳务派遣签合同去车管所上班有前途吗
　　《劳动合同法》第58条明确认定劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，必须与被派遣劳动者签订劳动合同。专家分析：我国《劳动合同法》将劳务派遣法律关系的性质认定为一重劳动关系，明确要求劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同；对劳。

中国人寿人事助理在中国人寿签了合同没去上班有什么后果
　　要看你签的什么合同，中国人寿很有钱的，如果你签的劳动合同的话，那就是人寿内部员工，钱不多但是很稳定，这种合同的员工中国人寿很少的.再有就是做销售的，像你爸说的是的，这种一般签人事代理合同，这种合同他们一般也不会追究你什么，因为销售人员的流动性太大了.没几天就走一批。

找了份工作签了劳动合同但又不想去上班了算不算是违法了
　　如果在适应期，你可以提前三天提出辞职；如果是正式职工需要提前30日以书面形式提出辞职。

问问我和平安保险公司签了代理人合同三天过后又不想去上班了能
　　能！去办理一些辞职手续就可以了但压金要两三个月后才会还你！

刚签的合同可不可以不去上班因为他让我第一个月试用期自己买保俭
　　劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、。

上班没和老板签合同现在不想干了老板拒绝支付全部工资怎么办
　　搜集在工地工作的证据，主张双倍工资。法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定。

我要是在某工厂签了合同要不想上班了怎样能补偿我的损失
　　如没有提供合法的劳动保护等。4、因公负伤不能工作而被辞退的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6、企业破产、改制需要辞退劳动者的。7、订立的是长期无固定期限劳动合同的。所以你看看你符合哪=一=项，如符合可以向当地劳动仲裁委员。

未签劳动合同申请仲裁后还要去上班吗
　　未签劳动合同申请仲裁后是否需要继续去上班，取决于仲裁请求和劳动关系的状态。如果劳动者在申请劳动仲裁时要求支付赔偿或补偿金，并且劳动关系尚未解除或终止，那么劳动者通常仍需继续履行劳动合同义务，即继续上班。这是因为完成劳动任务是劳动者的义务，如果不履行可能会导。

我在某公司上班半年了还没有签劳动合同现在不想做了可是公司说要
　　没有签订劳动合同的情况下，你可以随时辞职。在中国，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且可以主张经济补偿金、双倍工资最多11个月、补缴社保等。在这种情况。

我们厂要搬迁但是还是在一个城市就是离我住的地方有点远我不想
　　就上班2个月，那你自动离职好了