工伤保险条例第四十条规定工伤职工有下列情形之一的停止

员工出工伤公司停止支付其医保怎么办
　　工伤职工进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论，对于参保职工按照《工伤保险条例》规定应由工伤保险基金支付的相关工伤待遇，由用人单位到县社保局医保中心工伤生育保险科办理结算。综上所述，员工在遭遇工伤后，公司停止支付医保的情况下，应立即启动工伤认定程序，并及时治疗，同时。

拒绝治疗的或不配合治疗的工伤职工会被停止享受工伤保险待遇
　　会拒绝治疗的或不配合治疗的工伤职工，会被停止享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：二拒不接受劳动能力鉴定的；三拒绝治疗的。

工伤职工有情形将停止享受工伤保险待遇此题为多项选择题请
　　正确答案：ABCD

工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇A丧失享受待遇
　　正确答案：ABC本题所考查的考点是新修改的《工伤保险条例》第24条，工伤职工不能继续享受工伤保险待遇的情形“一丧失享受待遇条件的；二拒不接受劳动能力鉴定的；三拒绝治疗的。”新修改的《工伤保险条例》删除了“判刑正在收监执行”的情形。因此，本题的正确答案为AB。

工伤保险条例中丧失享受待遇条件的情形有哪些
　　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：一丧失享受待遇条件的；二拒不接受劳动能力鉴定的；三拒绝治疗的；四被判刑正在收监执行的。

一到四级工伤停止缴纳工伤保险费后是否还可以享受工伤保险待遇
　　停止缴纳工伤保险，并不妨碍工伤职工的待遇，但是所需费用，应该由单位承担。根据工伤保险条例规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不。

为什么原单位上的工伤保险已经停止新单位上工伤保险上不了怎么回事
　　因为原单位拖欠工伤保险费用，新单位需要承合同接转移，补缴过去所欠的保险费用，才能继续履行工伤保险合同。附《工伤保险条例》：第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤职工有下列情形停止享受工伤保险待遇A丧失享受待遇条件的
　　正确答案：ACDE

工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗
　　会工伤职工拒绝接受治疗的，会停止享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，明确规定了工伤职工拒绝治疗、丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定的停止享受工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形停止享受工伤保险待遇A丧失享受待遇条件的
　　正确答案：ABCD