公司没帮员工买社保请问工商怎样赔需要提供什么资料走哪些流程

新建员工餐厅需注意的法律法规有什么
　　新建员工餐厅需注意的法律法规有什么？职工食堂有关环保的法律法规，可参照以下格式写。一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理，做好后。开书店有注意哪些法律法规？不能卖盗版。要到工商办理执照，到科教文体局文化局，办理相关证件，属免税企业，了解国家书辑的分级定位，有时。

工伤意外保险与团体意外险的区别
　　工伤意外保险与团体意外险的主要区别如下：性质不同：工伤保险属于社保保险的范畴，投保带有强制性，我国《工伤保险条例》明确规定：中华人们共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。而团体意外险属于商业保险，它的投保完全遵循商家自愿。

为什么签订劳动合同必须购买社保
　　公司必须给员工购买社保的一种工伤保险这是必定要买的！要不试问该员工在工作时出了工伤谁负责！？就算员工自己愿意写什么字据也没用，还。养老保险等其他类别的保险则没有购买的必要，属于自主意愿。延伸阅读：异地生育保险报销流程是怎样的社会保险法实施细则交通意。

请问沈阳市个人养老保险和医保得如何办理啊谢谢了
　　个人缴费流程一、申报。已参保个人持①《养老保险手册》②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》②《个人初次参保缴费通知单》③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请。

国有企业下岗职工有什么照顾
　　1、下岗失业人员办理《再就业优惠证》需要什么条件？答：在劳动年龄内，本市行政区域内具有劳动能力并有再就业愿望的下列人员：国有企业。职工应享受哪些社会保险？答：包括养老保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。11、企业职工下岗后，失业保险关系怎么处理。

五险一金里的工伤保险和单位给上的集体工伤意外险有什么区别
　　理赔程序和待遇有本质区别。工伤保险属于社保保险的范畴，投保带有强制性，我国《工伤保险条例》明确规定：中华人们共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。工伤保险不以盈利为目的，它提供给员工的意外保障往往是固定和统一的。工伤保。

试用期内一直到试用期结束公司9个月没有买养老保险合法吗
　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的。

车被人刮了找不到人可以报保险吗
　　拨打保险公司的客服电话进行报案。2、保险公司的查勘人员会对事故的原因、性质和损失情况等进行确认。3、接着是定损的流程。收集案。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单。

几人合伙购买橡胶地一人在劳动中受伤算工伤吗
　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利那么如果你们有公司或者有营业执照，那么可以申请工伤认定，按工伤流程走认定、治疗、伤残。