请问个人意外险和工伤保险能不能同时主张

下班途中出了交通事故对方全责单位有交工伤险个人有平安康泰如何
　　先向责任方主张赔偿。同时让单位给你申请认定工伤。意外险如果是那类出事就赔钱的。是可以单独得到赔偿的。如是赔付医药费及损失的那类，已主张过的，就不在赔了。自己看一下当时签的保险约定吧。上面肯定都有写明。

工伤131206里只买了意外险保险公司倍钱直接给厂里了我该怎么办
　　首先如果成立工伤，而单位没有缴纳工伤保险，你可以和单位主张工伤保险责任，首先需要去社保局申请工伤认定。如果不成立工伤，就需要看保险。根据《工伤保险条例》规定第十七条劳动者遭受意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当：自发生意外伤害或。

当时给员工买的团体意外险没买社保现在员工伤残提出要按照工伤
　　可以同时享受团体意外险和工伤赔付。团体意外险和工伤赔付并不冲突，两者可以同时享受。团体意外险是一种商业保险，旨在为员工提供额外的保障；而工伤赔付是员工的法定权益，当员工在工作中受伤时，有权向用人单位主张享受工伤待遇。因此，即使单位未给员工缴纳社保，但购买了团。

企业职工意外伤害险
　　人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给员工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。综上，职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能。

人身意外险赔偿后还能请求侵权诉讼赔偿吗
　　在邹某获得工伤、人身意外保险赔偿的同时，还能请求袁某和加工厂承担侵权赔偿吗？【分歧】第一种意见认为：可以同时主张工伤、侵权赔偿，但是最高额不能超过实际遭受到的损害数额。邹某可以同时主张工伤保险赔偿和侵权损害赔偿，但其所获得的最终赔偿数不得高于其实际遭受到的。

公司买的意外险也是按照工伤鉴定中心的评残结果赔付的嘛
　　职工或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。所以职工在获得意外险的赔偿以后，仍然可以主张工伤保险赔偿，而公司不能以职工已获得意外险的赔偿为由进行抗辩，因此职工可以同时得到意外险和工伤保险的赔偿。

工伤与交通事故能同时索赔吗
　　那此时张三既可以依《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇，也可依《侵权法》向肇事有主张人身损害赔偿。之所以形成这种局面，是。已经和保险公司约定好了赔付数额，而且保险公司在理赔之后，却不享有代位求偿权。还拿上个例子来讲，如果你买了人身伤害意外险，如果被王五。

油罐车司机意外险怎样赔偿
　　司机可以享受工伤保险和意外险的双重赔偿，工伤赔偿可主张医疗费、护理费、误工费、营养费，伤情稳定后评残的，可视具体伤残等级主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等；意外险直接按保险合同索赔。

合同说甲方为乙方缴纳商业保险工伤保险费用由己方出钱合同这种
　　为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。因此，用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工。