下列各项中属于规费的是。A养老保险费B劳动保险费C失业保险

建设工程社保费规定
　　工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者本人不缴纳。而用人单位缴费的数额则按照社会保险经办机构确定的费率来确定。费用构成：建设工程社会保障费是工程造价的一部分，包括基本养老保险费和失业保险费等，属于规费，不可竞争费用。缴费流程：建设单位需在工程开工前按工程项目造。

在宜章设立残疾人就业扶贫基地有什么优惠政策
　　规费减免：对福利企业免征属于地方收取的教育费附加、残疾人就业保障金、地方水利建设基金等政府性基金、集资和行政事业性收费。社会保险补贴：对各类用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予养老、医疗、失业保险补贴。补贴标准为企业应缴部分，补。

工程间接费用包括哪些
　　3.社会保障费：⑴养老保险费：企业为职工缴纳的基本养老保险费用，按规定的标准执行。⑵失业保险费：企业为职工缴纳的失业保险费用，按照国家。属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费用。6.劳动保险费：包括企业支付给。

水电工程预算中间接费是什么意思
　　社会保险费：包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。其中养老保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费；业保险费是指企。属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。劳动保险费：是指由企业支付给离。

工程施工间接费
　　工程施工间接费是指施工单位在组织管理施工过程中发生的、不能直接归属到某项工程的各项开支费用。工程间接费由规费、企业管理费组成。规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用简称规费，包括工程排污费、工程定额测定费、社会保障费养老保险费、失业保险费、医。

工程造价人工费如何计算
　　生产工人劳动保护费等。具体来说，它涵盖了生产工人的基本工资、各种补贴、非作业天数的工资、福利费以及劳动保护费等。不包含内容：人工费不包含社保费，社保费属于规费，包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。工伤保险费也属于规费。调整方法：由于定额中的人工单。

人工费的计算方法
　　社保费属于规费，包括医疗、失业、养老、生育、工伤等保险费。计算基本工资：基本工资可以通过将生产工人平均月工资除以年平均每月法定。计入生产工人劳动保护费：生产工人劳动保护费是将生产工人年平均支出的劳动保护费除以全年日历日减去法定假日的结果。考虑其他相关费。

工程造价中的人工费怎么计算
　　社保费属于规费，其中包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因此，在计算人工费时，需要将社保费单独列出。工程造价中的人工费还会受到地区和时间段的影响。不同地区的劳动力价格不同，因此在计算人工费时需要根据当地的实际情况来确定人工单价。此外，随着时间的推。

人工费取高了怎么解释
　　失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。特殊情况下支付的工资。用以反映企业生产工人实际等级同预算定额规定等级的差别状况。其中实际日平均工资同工人超额完成劳动定额而得到的超额奖金有关。

产品成本计算中的直接人工费包括哪些
　　计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。参考。