意外险和工伤保险的区别意外险有没有伤残等级的赔偿

工人受伤用人单位买的是意外险应该怎样评定伤残
　　这一步骤需要准备工伤申请书及相关材料。伤残等级鉴定：待工伤认定结论书生效后，建议治疗终结后前往指定的劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。鉴定结果将确定伤残等级和相应的赔偿标准。需要注意的是，意外保险属于商业保险，其赔偿流程和标准可能与工伤保险有所不同。。

请问七级伤残有意外伤害保险的赔偿吗
　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；二劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除。

单位为员工买了意外险发生工伤伤残八级保险公司多久赔偿能赔多少
　　如果因意外导致伤残，员工可以根据伤残等级获得不同比例的保额赔付。然而，工伤保险和意外险的赔偿可能存在一定的重叠，员工在申请赔偿时应注意避免重复索赔。总之，单位为员工购买意外险并不能替代法定的工伤保险责任。员工在发生工伤后，应首先根据工伤保险的相关规定申请赔。

油罐车司机意外险怎样赔偿
　　司机可以享受工伤保险和意外险的双重赔偿，工伤赔偿可主张医疗费、护理费、误工费、营养费，伤情稳定后评残的，可视具体伤残等级主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等；意外险直接按保险合同索赔。

在厂里面买了意外险做工被砸伤了右手食指骨折要鉴定级别赔偿吗
　　需要在厂里买了意外险，做工被砸伤右手食指骨折后，需要进行伤残鉴定来确定赔偿级别。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。具体的赔偿金额会根据伤残等级和员工本人。

公司只交有意外保险出事故鉴定为10级伤残请问能赔多少钱
　　意外保险出事故鉴定为10级伤残能赔多少钱的问题，没有一个固定的答案，因为赔偿金额会根据实际情况而有所不同。具体来说：保险合同约定。法律规定：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次。

工伤意外险一般赔付比例是多少工作中机器造成的骨折可以理赔吗
　　劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险。工伤保险是按照伤残等级来赔付的。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2。鉴定属于工伤，是可以得到工伤赔偿的。当然，除了工伤保险，商业保险业是防范各种意外风险的利器。如何给自己购买意外险呢？1、注意保障。

是不是工伤只能由工伤保险赔偿团体意外险是老板买的只能给老板
　　没有购买工伤保险，不影响劳动者申请工伤认定，劳动能力鉴定，唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用，将完全由用人单位承担。具体的赔偿金额，与伤者职工个人工资和伤残等级，所在地工伤保险政策法规有关，建议领取到劳动能力鉴定结论后，拨打12333咨询所在地工伤。

人身意外险和工伤保险可以兼得吗
　　1，厂里没有交工伤保险，你还是可以获得工伤待遇的，只不过不是工伤保险基金支付，而是厂里支付。2，是否能获得人身意外险的保险金，要看是否符合保单赔付的要求。如果厂里不给保单，可以去劳动和社会保障局投诉。3，如果伤残等级在710级的一般都是这个范围内，劳动者提出解除劳动。

我因工伤劳动能力鉴定为10级人身意外保险能赔吗如能赔是否还要做
　　人身意外保险品种繁多，各保险公司险种范围、标准不尽一致，职工遭受工伤事故伤害，劳动能力鉴定评定为十级伤残，人身意外伤害保险能否赔偿，要看合同约定，是否属于赔偿范围。但人身意外伤害伤残评定标准不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180201。