工资1600养老保险工伤保险失业保险工务补充保险每月一共多少钱

2019年下半年南通市通州区企业养老保险基数是多少
　　失业、工伤和生育保险缴费工资基数参照上述规定执行，基本医疗保险补缴工资基数仍按原标准2991元∕月执行。五、全市工伤保险缴费基数与市区缴费标准一致。六、2012年度各县市企业职工养老保险缴费工资基数，由各地根据省通知精神，结合实际自主确定后，报我局备案。另外。

个人承担工伤保险百分之几
　　国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8。

老年人怎么交社保养老保险
　　在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。法律依据。

月工资应发6000元扣除应缴纳的养老保险费医疗保险费失业保险
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社会保险关系转移除了养老保险其它的像医疗生育失业工伤四种能
　　目前大部分城市社保五险一金规定，养老保险，医疗保险和公积金可以跨省转移，部分城市规定失业保险也可以跨省转移，但目前工伤保险和生育保。即可加入当地的职工医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。。

养老保险断交6个月会有什么样的影响
　　它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等。

鞍钢养老保险缴费基数
　　自2019年7月1日起，鞍山市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2890元/月，最高缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就。

单位没有给交五险中的医疗和失业保险但是其他三项保险已经补齐了
　　五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保。你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%医疗保险的享受待遇1、门、急诊医疗费用在职职工年度内1月1日12月31日符合基本医疗。

我每月5千工资交多少钱保险五险一金
　　每月5000工资交五险一金的金额大致如下：养老保险：个人需要按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险：个人需要按照2%的比例。的，实际缴纳金额可能会因地区和单位的不同而有所变化。此外，有些地区的生育保险和工伤保险费用可能全部由单位承担，个人无需缴纳。

北京失业保险金计算器
　　个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%2、北京五险一金缴费基数1社保缴费基数北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。