工伤保险怎么报

报工伤保险对工作单位有影响吗
　　工伤职工才能自行提出工伤认定申请。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对用。

员工报工伤保险对公司有影响吗
　　员工报工伤保险对公司有影响，这种影响主要体现在经济利益方面。如果公司已经为员工缴纳了工伤保险，那么大部分工伤待遇将由工伤保险基金承担，公司只需承担停工留薪期工资和员工住院期间的护理费。但如果公司没有为员工缴纳社保，那么全部工伤待遇都将由公司赔偿。此外，如果。

工伤保险和意外保险可以同时报吗
　　可以工伤保险和意外保险可以同时报。工伤保险和意外保险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

不干了老板不退工伤保险怎么办
　　由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施。

法定节假日出事了工伤保险能报吗
　　从受伤之日起算公司在一个月内申请工伤，伤者可以在一年之内申请工伤，过=了=时间就申请不了

是不是报了意外伤害险就不能报工伤保险
　　不可以报了意外伤害险后，仍然可以报工伤保险。在法律层面上，如果已经购买了意外保险，发生工伤后仍然可以申请工伤保险。因此，报了意外保险并不影响工伤保险的申请和赔付。意外保险和工伤保险是两种不同的保险形式，它们的保障范围和赔付标准也不同。意外保险主要是针对个人。

工伤险和意外险可以同时报吗
　　可以工伤险和意外险可以同时报。工伤保险是社会保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济。

发生工伤现在企业想报医疗保险对于个人来说报工伤保险合适还是
　　工伤保险对个人来说，报工伤保险更合适。工伤保险提供的保障更为全面，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等多项福利。而医疗保险则主要承担医疗费用的一部分，并且在治疗期间可能被视为休病假状态，影响收入。此外，工伤保险的理赔流程相对简单，只需经过工伤认定和劳动能力评。

请问大家广州市工伤保险怎么办理
　　基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。国家根据不同行业巧枣纤的工伤风险程度确孝仿定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。岩兆行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公。

我续签合同丢了能报工伤保险
　　合同双方各一份，用工单位有存档，报工伤应该可以