单位为职工缴纳的补充医疗保险是否可以在企业所得税前扣除

下列情况可以在企业补充医疗保险基金列支的有
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补充医疗保险税前扣除的工资基数如何定
　　问题的通知》财税〔2009〕27号，自2008年1月1日起实施。需要注意的是，并不是所有的补充医疗保险都可以在工资总额的5%以内扣除，必须是为全体员工缴纳的补充医疗保险才能享受税前扣除的待遇。如果只为部分员工缴纳补充医疗保险，则这部分费用不允许在企业所得税前扣除。

大病医疗保险企业所得税扣除规定
　　大病医疗保险如果属于补充医疗保险范围，且为全体员工支付的，不超过职工工资总额5%的部分可以税前扣除。《企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、。

公司给员工缴纳的补充医疗保险应该如何入账有发票的
　　公司给员工缴纳的补充医疗保险入账方式如下：取得合规票据：企业支付补充医疗保险费用后，会收到保险公司开具的正规发票。这是企业进行。税前扣除：根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，企业实际发生的合理的补充医疗保险费用，可以在计算应纳税所得额时进。

个人缴纳的补充公积金能否税前扣除
　　不能个人缴纳的补充公积金不能税前扣除。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人所得税的应纳税所得额是以每一纳税年度。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。而专项附加。

公司给员工缴纳的补充医疗保险应该如何入账有发票的
　　由于这部分费用已经在计算应纳税所得额时进行了扣除，因此需要进行相应的调整，调增应纳税所得额。需要注意的是，根据相关规定，企业为职工建立的补充医疗保险，提取额在工资总额4%以内的部分，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。以上就是公司给员工缴纳的补充医疗保险的入账方。

补缴的社会保险费可在税前扣除吗
　　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。医疗、失业保险的规定，企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。企。

企业建立补充医疗保险可按工资额的4在税前列支工资额是按计税工资
　　计税工资额企业建立补充医疗保险可按工资额的4%在税前列支，这里的工资额是指计税工资额。在中国，企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金通常是以计税工资为基础计算的。计税工资是指企业在计算应纳税所得额时允许扣除的工资支出，它可能包括一些限制条件和上限。而实际发。