单位只给员工购买工伤保险合法吗另外有些员工不愿意出自己部分的

买了工商保险是不是员工只要受伤就能向工商保险赔付
　　集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。所以根据工伤保险规定，员工必须是因公受伤导致，才。

企业为职工购买了商业保险是否就可以不参加工伤保险
　　不行，企业还应该为职工购买了商业保险.

单位必须给员工买五险一金吗
　　企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。五险一金是企业必须为员工缴纳的，是企业给员工的一个保障性待遇，也可。

公司想给员工办理工伤保险中国人民财产保险不知道怎样或者有没有
　　是商业保险。任何商业运作的保险其根本目的是赢利，当然在其赢利的同时会把你个人的风险或损失降低，但其根本目的不变。工伤保险是国家规定的保护劳动者及单位权益的手段之一，不是以赢利为目的的。《工伤保险条例》第一条：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获。

我上次听人说的可以单独为员工买一份工伤险每人每年69元公司
　　您好！工伤后，领了社保中心的工伤赔偿金后，如果公司买的雇主责任险是商业性质的意外保险的话，是可以申请索赔的，与社会保险并无冲突。首先要通知购买雇主责任的保险机构，即报案，到保险机构的服务大厅办理赔偿手续，要带齐相关资料，如：个人有效证件、保险单保险凭证、工伤相关。

发生工伤后公司为员工购买的意外险与工伤保险可否
　　发生工伤后，公司为员工购买的意外险与工伤保险可以同时进行理赔。具体如下：意外险：如果公司为员工购买了意外险，那么在发生工伤后，员工可以向保险公司申请意外险的赔偿。这通常包括医疗费用、住院津贴、伤残补助等。工伤保险：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因。

不用本公司名称可以给员工入工伤保险吗
　　<；|im_start|>；only_short#不可以##工伤保险必须以公司名义购买。工伤保险是不能以个人名义去购买的，必须要通过公司名义才可以购买。而且工伤保险是法定险，每个单位都必须给员工购买。所以如果你是企业主，一定要记得给员工买工伤保险哦。

企业在从化市为员工单买工伤保险要有什么申办条件和材料
　　企业在从化市为员工单买工伤保险的申办条件和材料如下：申办条件：已按规定开立工伤保险户。已为本单位员工办理参加工伤保险手续。申办材料：办理工伤保险人员增减变化申报表一式二份，加盖公章。身份证复印件核原件。劳动合同或劳务合同存档联。解聘通知或劳动仲。

单位帮员工买的保险但员工意外身故了这种险是属于什么险呢保险
　　购买的保险类型。如果是工伤保险，被保险人的家属可以按照《工伤保险条例》获得赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来。

员工55岁买不到工伤保险怎么处理出了事情怎么处理谁的责任
　　其实不太建议正规公司雇用退休老人，当然也不是不可以用，只是不能算是合法员工如果双方愿意的话，建议找正规的保险公司购买个商业意外险，费用很低，才200块左右。就算买了商业意外险，出了问题企业也是要承担责任的。