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根据《工伤保险条例》可以认定为工伤或者视同工伤的有。

  • 曹梵义曹梵义
  • 保险
  • 2025-09-14 01:56:02
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工伤保险条例规定职工有下列情形的不得认定为工伤或者视同
  C、D、E解析:本题考查不能认定或视同工伤的情形。下列情形不能认定或视同工伤:1,困犯罪或违反治安管理伤亡的;2醉酒导致伤亡的;3自残或自杀的。选项AB都属于工伤.所以不选。

根据工伤保险条例职工出现以下情形应当认定或视同工伤的有
  ABCE

根据工伤保险条例职工出现以下情形应当认定或视同工伤的有
  ABCE

在什么情况下可以认定为视同工伤
  #《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:#一在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的#二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的#三职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单。

根据工伤保险条例的规定下列说法不正确的是A因工外出期间
  受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由第4、第5可知A、B正确。《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。C项正确。

根据工伤保险条例下列情况中应当认定或视同工伤的有
  ABCD

根据工伤保险条例下列情况中应当认定或视同工伤的有
  ABCD

什么情形可以被认定为工伤
  根据《工伤保险条例》第14条、第15条规定:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受。

工伤保险条例规定职工有下列情形的不得认定为工伤或者视同
  C,D,E